;-------------------------------------------------------------------- ; チーム名 堺ピュアホワイトウルフキッズ JP14 を 東出 竜也 として入団させました。 ホクト を退団させました。 ;-------------------------------------------------------------------- ; チーム名 日本海ブルーサンダーズ 「ドラフト担当」として40ポイントを受け取りました。 相手チームの登録で ハニー を 千歳 から獲得しました。 新監督 保坂 を就任させました。 千歳 に 100 ポイントを放出しました。 JF11 を 山碕 豊満 として入団させました。 JP08 を 巻野 治虫 として入団させました。 OA韓3 を 苑  凱歌 として入団させました。 闘馬 を退団させました。 梶尾 を退団させました。 東野 を退団させました。 迩射露 を退団させました。 ;-------------------------------------------------------------------- ; チーム名 武蔵グロリアス JF40 を 嶋村 智之 として入団させました。 JP19 を 佐々木忠司 として入団させました。 高木 を退団させました。 水島 を退団させました。 嶋村 を 消し:捕手 コンバートしました。 ;-------------------------------------------------------------------- ; チーム名 恵庭チップスター 相手チームの登録で 松田 を 北広島 に放出しました。 相手チームの登録で 玉乃海 を 北広島 から獲得しました。 相手チームの登録で 六湛寺 を 北広島 から獲得しました。 北広島 から 40 ポイントを受け取りました。 嫁R に 40 ポイントを放出しました。 YXキ2 を ゲバラ として入団させました。 YXメ4 を ラドクリフ として入団させました。 BX韓2 を 春日  王 として入団させました。 JP28 を 栃錦 清隆 として入団させました。 JP09 を 明石志之助 として入団させました。 野村 を退団させました。 マスカラス を退団させました。 山根 を退団させました。 伊達 を退団させました。 若島 を退団させました。 趙龍 を退団させました。 九重 を 三塁→外野 コンバートしました。 ;-------------------------------------------------------------------- ; チーム名 目黒鰯大王 山科 から 80 ポイントを受け取りました。 相手チームの登録で 武蔵野 を 倉敷 に放出しました。 相手チームの登録で 烏山 を 王子 に放出しました。 相手チームの登録で 小林 を 王子 から獲得しました。 GF09 を 十月 亀有 として入団させました。 L6ド1 を プーマ   として入団させました。 JP02 を 神無月観音寺 として入団させました。 恵比寿 を退団させました。 白楽 を退団させました。 亀有 を 消し:三塁 コンバートしました。 ;-------------------------------------------------------------------- ; チーム名 有田オレンジサンズ JF29 を 白金稜   として入団させました。 JP20 を 縁川小石  として入団させました。 佐々木 を退団させました。 猪原 を退団させました。 ;-Ver 2004.02.19rbo--------------------------------------------------- ; 投手能力上昇   :無制限 ; 打撃能力上昇   :無制限 ; 守備能力上昇   :無制限 ; チーム保有ポイント:採用 ;     登録加算値:168 ;       基準値:2000 ;       上限値:3000 ;  新人・監督上昇P:200 ;     追加行動P:100 ;   譲渡時の手数料:20% ;  勝利数のマイナス:採用 ;  選手数のマイナス:採用 ;  ポイント移譲係数:80 ; 行動ポイント   :3 ; 仰木くん機能   :採用 ; 指揮能力     :採用 ; 自動引退機能   :採用 ; コンバート書式  :「○○→△△」型 ; コンバート    :行動Pを消費する ; 控え野手必須   :必須 ; 故障期間     :四ヶ月単位 ; ; 新人投手能力基準 :7 ; 新人打撃能力基準 :7 ; 新人守備能力基準 :9 ; 球速の上昇制限  :有 ; 打撃タイプの制限 :有 ; 上昇Pの守備使用 :可 ;--------------------------------------------------------------------