;-- RBO317年度登録ログ ----------------------------------------- ; チーム名 博多フレアーズ 「ドラフト担当」として40ポイントを受け取りました。 316年度九州カップで10ポイント獲得。 316ニューイヤーリーグで20ポイント獲得。 316星空杯で100ポイント獲得。 315年度CWCで50ポイント獲得。 315年度九州カップで30ポイント獲得。 ゴルディ2 を 宜野湾 に放出しました。 PFド4 を バルビヌス として入団させました。 AP35 を 神田 弓奏 として入団させました。 AQオ1 を プピエヌス として入団させました。 PFオ1 を ゴルディアヌス三世 として入団させました。 新田 を退団させました。 ;-------------------------------------------------------------------- ; チーム名 大館メイプルアクターズ 315年度ゆきぐに杯で20ポイント獲得。 綾里真 を退団させました。 天杉優 を退団させました。 神崎 を 消し:一塁 コンバートしました。 倉見 を 消し:遊撃 コンバートしました。 越後 を 消し:一塁 コンバートしました。 赤塚 を 特2:一塁 コンバートしました。 ;-------------------------------------------------------------------- ; チーム名 池袋フルーツバスケット 316年度東京カップで5ポイント獲得。 315年度東京カップで5ポイント獲得。 P4キ2 を ウォールラン として入団させました。 AF10 を 椿  紀香 として入団させました。 AF11 を 金沢 魚子 として入団させました。 AF13 を 安堂 春日 として入団させました。 AF34 を 庄司 朔也 として入団させました。 ;-------------------------------------------------------------------- ; チーム名 足寄球団 316年度SLDTで50ポイント獲得。 315トライアンフトロフィで10ポイント獲得。 315年度ゆきぐに杯で10ポイント獲得。 315ニューイヤーリーグで130ポイント獲得。 タンネ を退団させました。 ハンベ を退団させました。 ;-------------------------------------------------------------------- ; チーム名 奈良スタッグス 316年度ウィンターリーグで60ポイント獲得。 315年度ウィンターリーグで50ポイント獲得。 中崎 を 東葛飾 に放出しました。 東葛飾 に 10 ポイントを放出しました。 YDド2 を H.トラジェ として入団させました。 YDキ3 を D.エスペロ として入団させました。 BF36 を 江坂 龍実 として入団させました。 YD韓1 を 起  車星 として入団させました。 YD韓4 を 現  卓越 として入団させました。 白鶏 を退団させました。 宍戸 を退団させました。 志田 を退団させました。 熊本F から 40 ポイントを受け取りました。 ;-------------------------------------------------------------------- ; チーム名 東海村メルトダウン 金明洙 に残留要請を行いました。 AF42 を AF42  として入団させました。 ;-Ver 2004.12.30rbo--------------------------------------------------- ; 投手能力上昇   :無制限 ; 打撃能力上昇   :無制限 ; 守備能力上昇   :無制限 ; チーム保有ポイント:採用 ;     登録加算値:168 ;       基準値:2000 ;       上限値:3000 ;  新人・監督上昇P:200 ;     追加行動P:100 ;   譲渡時の手数料:20% ;  勝利数のマイナス:採用 ;  選手数のマイナス:採用 ;  ポイント移譲係数:80 ; 行動ポイント   :3 ; 仰木くん機能   :採用 ; 指揮能力     :採用 ; 自動引退機能   :採用 ; コンバート書式  :「○○→△△」型 ; コンバート    :行動Pを消費する ; 控え野手必須   :必須 ; 故障期間     :四ヶ月単位 ; ; 新人投手能力基準 :7 ; 新人打撃能力基準 :7 ; 新人守備能力基準 :9 ; 球速の上昇制限  :有 ; 打撃タイプの制限 :有 ; 上昇Pの守備使用 :可 ;--------------------------------------------------------------------