;-- RBO355年度登録ログ ----------------------------------------- ; チーム名 王子サヴィオス BSマ3 を BSマ3  として入団させました。 DP21 を DP21  として入団させました。 DP26 を DP26  として入団させました。 スウィフト を退団させました。 ;-------------------------------------------------------------------- ; チーム名 千葉サニープレイス 354マイスターシャフツで20ポイント獲得。 藍沢_孝司・獲得で-100ポイント獲得。 坂上_田村・獲得で-270ポイント獲得。 中村_剛太・獲得で-100ポイント獲得。 大和 に 40 ポイントを放出しました。 BNオ1 を BNオ1  として入団させました。 AA08 を 坂上 田村 として入団させました。 AV09 を 中村 剛太 として入団させました。 BNメ4 を BNメ4  として入団させました。 BNメ3 を BNメ3  として入団させました。 XC29 を 藍沢 孝司 として入団させました。 ;-------------------------------------------------------------------- ; チーム名 佐賀ラブイリュージョン 佐藤_英俊・獲得で-390ポイント獲得。 353年度九州カップで10ポイント獲得。 BIオ1 を ラインクルト として入団させました。 BIマ4 を 曲   池 として入団させました。 BIマ2 を 臂   臑 として入団させました。 BM25 を 佐藤 英俊 として入団させました。 ピレタ を退団させました。 田中依 を退団させました。 温溜 を退団させました。 郭穴 を退団させました。 ;-------------------------------------------------------------------- ; チーム名 横浜ブルームーン DF32 を 美綴 綾子 として入団させました。 DP15 を 七瀬  凛 として入団させました。 星乃 を退団させました。 左近 を退団させました。 ;-------------------------------------------------------------------- ; チーム名 奈良スタッグス YDド3 を V.アムラ として入団させました。 YDド3 の上昇ポイントが 2 未使用です。 YDド4 を B.ウッド として入団させました。 YDド4 の上昇ポイントが 3 未使用です。 DP10 を 北門  勲 として入団させました。 DP20 を 東川 克彦 として入団させました。 DP18 を 水原 治長 として入団させました。 斎藤 を退団させました。 大久保 を退団させました。 有村 を退団させました。 ウッド を 特2:一塁 コンバートしました。 ;-------------------------------------------------------------------- ; チーム名 東船橋マグロマヨネーズ DF06 を DF06  として入団させました。 DF36 を DF36  として入団させました。 LTメ3 を LTメ3  として入団させました。 LT韓1 を LT韓1  として入団させました。 ビジャ を退団させました。 中村 を退団させました。 河地 を退団させました。 須ヶ間 を 外野→一塁 コンバートしました。 東尾 を 消し:三塁 コンバートしました。 ;-Ver 2004.12.30rbo--------------------------------------------------- ; 投手能力上昇   :無制限 ; 打撃能力上昇   :無制限 ; 守備能力上昇   :無制限 ; チーム保有ポイント:採用 ;     登録加算値:168 ;       基準値:2000 ;       上限値:3000 ;  新人・監督上昇P:200 ;     追加行動P:100 ;   譲渡時の手数料:20% ;  勝利数のマイナス:採用 ;  選手数のマイナス:採用 ; 行動ポイント   :3 ; 仰木くん機能   :採用 ; 指揮能力     :採用 ; 自動引退機能   :採用 ; コンバート書式  :「○○→△△」型 ; コンバート    :行動Pを消費する ; 控え野手必須   :必須 ; 故障期間     :四ヶ月単位 ; ; 新人投手能力基準 :7 ; 新人打撃能力基準 :7 ; 新人守備能力基準 :9 ; 球速の上昇制限  :有 ; 打撃タイプの制限 :有 ; 上昇Pの守備使用 :可 ;--------------------------------------------------------------------