;-------------------------------------------------------------------- ; チーム名 神津島マリナーズ 359年度ペナント予想で110ポイント獲得。 358白鯨ランキングで40ポイント獲得。 ＣＦ１５ を ＣＦ１５　 として入団させました。 岡 を退団させました。 ;-------------------------------------------------------------------- ; チーム名 ロッソネロぷらねっと 359年度ペナント予想で100ポイント獲得。 358白鯨ランキングで50ポイント獲得。 相手チームの登録で 高島 を 姫屋 から獲得しました。 ｲﾝﾀｰT（御前崎）を獲得しました。 半菜 を 肉体美 に放出しました。 ＢＸヨ２ を 八卦　孔明 として入団させました。 ＣＦ５０ を 文月　　蛍 として入団させました。 ＣＦ４７ を 日向　　遥 として入団させました。 ＢＸオ３ を 質実　馬岱 として入団させました。 石田 を退団させました。 梶浦 を退団させました。 七城 を 特２:一塁 コンバートしました。 柚姫 を 特１:二塁 コンバートしました。 日向 を 消し:一塁 コンバートしました。 浜芦屋 から 8 ポイントを受け取りました。 御前崎 から 8 ポイントを受け取りました。 肉体美 から 80 ポイントを受け取りました。 佐治 から 32 ポイントを受け取りました。 ;-------------------------------------------------------------------- ; チーム名 尼崎ショックサイエンス 新監督 野間 を就任させました。 Ｌ３ヨ１ を Ｌ３ヨ１　 として入団させました。 ﾙﾀｰ を退団させました。 新井 を退団させました。 ;-------------------------------------------------------------------- ; チーム名 聖域セイントスターズ 宝泉寺 から 80 ポイントを受け取りました。 北広島 から 36 ポイントを受け取りました。 ＣＦ２１ を 山本　晃一 として入団させました。 ＥＦ４１ を 赤井　秀一 として入団させました。 ＢＦ２１ を 庄野　摩耶 として入団させました。 ＤＰ１７ を 山崎　　守 として入団させました。 ＤＰ１７ の、チーム保有ポイントを超えて使用された能力を切り捨てました。 中川 を退団させました。 ;-------------------------------------------------------------------- ; チーム名 対馬ガーディアンズ 新監督 早路 を就任させました。 ＣＰ１６ を ＣＰ１６　 として入団させました。 南田 を退団させました。 ;-------------------------------------------------------------------- ; チーム名 池袋フルーツバスケット Ｐ４キ１ を レディ　　 として入団させました。 ＣＦ０５ を 玉城　　希 として入団させました。 ＣＦ０５ の、チーム保有ポイントを超えて使用された能力を切り捨てました。 ＣＦ４５ を 佐々木亮介 として入団させました。 ＣＰ１５ を 戸田　晃司 として入団させました。 ﾄﾚｰｼｰ を退団させました。 篁 を退団させました。 金谷 を退団させました。 森田 を退団させました。 与乃木 を退団させました。 安原 を退団させました。 ;-Ver 2007.04.25rbo--------------------------------------------------- ; 投手能力上昇　　　：無制限 ; 打撃能力上昇　　　：無制限 ; 守備能力上昇　　　：無制限 ; チーム保有ポイント：採用 ; 　　　　登録加算値：168 ; 　　　　　　基準値：2000 ; 　　　　　　上限値：3000 ; 　新人・監督上昇Ｐ：200 ; 　　　　追加行動Ｐ：100 ; 　　譲渡時の手数料：20% ; 　勝利数のマイナス：採用 ; 　選手数のマイナス：採用 ; 行動ポイント　　　：3 ; 仰木くん機能　　　：採用 ; 指揮能力　　　　　：採用 ; 自動引退機能　　　：採用 ; コンバート書式　　：「○○→△△」型 ; コンバート　　　　：行動Ｐを消費する ; 控え野手必須　　　：必須 ; 故障期間　　　　　：四ヶ月単位 ; ; 新人投手能力基準　：7 ; 新人打撃能力基準　：7 ; 新人守備能力基準　：9 ; 球速の上昇制限　　：有 ; 打撃タイプの制限　：有 ; 上昇Ｐの守備使用　：可 ;--------------------------------------------------------------------