;-- RBO373年度登録ログ ----------------------------------------- ; チーム名 横浜ロイヤーズ 「AM 種子島代行」として40ポイントを受け取りました。 天馬杯予想大会で500ポイント獲得。 372マイスターシャフツで120ポイント獲得。 372度関東カップで20ポイント獲得。 372ニューイヤーリーグで120ポイント獲得。 372年度ペナント予想で130ポイント獲得。 371白鯨ランキングで90ポイント獲得。 GF13 を 真田 幸昌 として入団させました。 EP81 を 柊  優馬 として入団させました。 バルナーブ を退団させました。 夏目 を退団させました。 真田 を 消し:三塁 コンバートしました。 ;-------------------------------------------------------------------- ; チーム名 神津島マリナーズ 372東京カップで30ポイント獲得。 372年度ペナント予想で135ポイント獲得。 GF07 を GF07  として入団させました。 GP51 を GP51  として入団させました。 田代 を退団させました。 飯野正 を退団させました。 森岡 を 消し:一塁 コンバートしました。 ;-------------------------------------------------------------------- ; チーム名 さいたまフォックス 衛門衛門_聡太・獲得で-90ポイント獲得。 NVマ1 を NVマ1  として入団させました。 SE21 を 衛門衛門聡太 として入団させました。 池脇 を退団させました。 篠 を退団させました。 ;-------------------------------------------------------------------- ; チーム名 千葉サニープレイス 372年度ペナント予想で135ポイント獲得。 GF08 を GF08  として入団させました。 GF09 を GF09  として入団させました。 BNヨ3 を BNヨ3  として入団させました。 GP88 を GP88  として入団させました。 BN韓2 を BN韓2  として入団させました。 BN韓1 を BN韓1  として入団させました。 遊佐 を退団させました。 バルナーブ を退団させました。 巽 を退団させました。 川瀬 を退団させました。 高田 を 特2:一塁 コンバートしました。 ;-------------------------------------------------------------------- ; チーム名 京都ジェネシス GF34 を GF34  として入団させました。 GF38 を GF38  として入団させました。 BT韓2 を BT韓2  として入団させました。 岸 を退団させました。 柳田 を退団させました。 村田 を退団させました。 ;-------------------------------------------------------------------- ; チーム名 池袋フルーツバスケット 新監督 佐藤一 を就任させました。 GF03 を 冬后 蒼哉 として入団させました。 GF50 を 眞鍋  譲 として入団させました。 P4メ1 を 仲本ゾフィ として入団させました。 P4メ3 を クラレンス として入団させました。 マシンガン を退団させました。 原田 を退団させました。 吉本 を退団させました。 矢部 を退団させました。 三崎 を 消し:一塁 コンバートしました。 ;-Ver 2007.04.25rbo--------------------------------------------------- ; 投手能力上昇   :無制限 ; 打撃能力上昇   :無制限 ; 守備能力上昇   :無制限 ; チーム保有ポイント:採用 ;     登録加算値:168 ;       基準値:2000 ;       上限値:3000 ;  新人・監督上昇P:200 ;     追加行動P:100 ;   譲渡時の手数料:20% ;  勝利数のマイナス:採用 ;  選手数のマイナス:採用 ; 行動ポイント   :3 ; 仰木くん機能   :採用 ; 指揮能力     :採用 ; 自動引退機能   :採用 ; コンバート書式  :「○○→△△」型 ; コンバート    :行動Pを消費する ; 控え野手必須   :必須 ; 故障期間     :四ヶ月単位 ; ; 新人投手能力基準 :7 ; 新人打撃能力基準 :7 ; 新人守備能力基準 :9 ; 球速の上昇制限  :有 ; 打撃タイプの制限 :有 ; 上昇Pの守備使用 :可 ;--------------------------------------------------------------------