;-- RBO409年度登録ログ ----------------------------------------- ; チーム名 因幡ボーパルバニーズ DF03 を DF03  として入団させました。 RCヨ1 を RCヨ1  として入団させました。 DP70 を DP70  として入団させました。 RCオ2 を RCオ2  として入団させました。 持永 を退団させました。 山田 を退団させました。 ;-------------------------------------------------------------------- ; チーム名 須磨ブラックチョッパーズ 荻田_佳紀・獲得で-160ポイント獲得。 原田満莉奈・獲得で-170ポイント獲得。 相手チームの登録で GRゼラ を 船橋 に放出しました。 相手チームの登録で ドミトリー を 船橋 に放出しました。 相手チームの登録で オレイリー を 船橋 から獲得しました。 広島G から 24 ポイントを受け取りました。 多摩 から 24 ポイントを受け取りました。 練馬 から 48 ポイントを受け取りました。 嵐山(甲山)を獲得しました。 雄琴 を 熊本F に放出しました。 AT06 を 荻田 佳紀 として入団させました。 EA07 を 原田満莉奈 として入団させました。 杉谷和 を退団させました。 青木 を退団させました。 夕月 を退団させました。 甲山 から 12 ポイントを受け取りました。 ;-------------------------------------------------------------------- ; チーム名 熊本スピアーズ 後藤_勇祐・獲得で-100ポイント獲得。 EA05 を 後藤 勇祐 として入団させました。 DP74 を DP74  として入団させました。 DP53 を DP53  として入団させました。 BUオ1 を BUオ1  として入団させました。 モンドリアン を退団させました。 廣田 を退団させました。 横尾 を退団させました。 ;-------------------------------------------------------------------- ; チーム名 北福島ピーチアップル 「MD 呉代行」として0ポイントを受け取りました。 栗花落かなた・獲得で-220ポイント獲得。 DF33 を 杉妻 啓介 として入団させました。 NYオ1 を NYオ1  として入団させました。 AE08 を 栗花落かなた として入団させました。 DP59 を 沖高 武男 として入団させました。 ケロッグ を退団させました。 玄妙太刀 を退団させました。 北川 を退団させました。 腰浜 を退団させました。 中谷 を 消し:遊撃 コンバートしました。 ;-------------------------------------------------------------------- ; チーム名 スクリプト青汁 DF10 を DF10  として入団させました。 LNヨ3 を LNヨ3  として入団させました。 池辺 を退団させました。 エンゲル を退団させました。 ;-------------------------------------------------------------------- ; チーム名 東海村メルトダウン 新監督 横井 を就任させました。 上昇ポイントを超えて特訓・トレーニングを行うには、チーム保有ポイントが不足しています。 DP61 を DP61  として入団させました。 長谷川 を退団させました。 ;-Ver 2008.02.05rbo--------------------------------------------------- ; 投手能力上昇   :無制限 ; 打撃能力上昇   :無制限 ; 守備能力上昇   :無制限 ; チーム保有ポイント:採用 ;     登録加算値:168 ;       基準値:2000 ;       上限値:3000 ;  新人・監督上昇P:200 ;     追加行動P:100 ;   譲渡時の手数料:20% ;  勝利数のマイナス:採用 ;  選手数のマイナス:採用 ; 行動ポイント   :3 ; 仰木くん機能   :採用 ; 指揮能力     :採用 ; 自動引退機能   :採用 ; コンバート書式  :「○○→△△」型 ; コンバート    :行動Pを消費する ; 控え野手必須   :必須 ; 故障期間     :四ヶ月単位 ; ; 新人投手能力基準 :7 ; 新人打撃能力基準 :7 ; 新人守備能力基準 :9 ; 球速の上昇制限  :有 ; 打撃タイプの制限 :有 ; 上昇Pの守備使用 :可 ;--------------------------------------------------------------------