;-- ＲＢＯ４３４年度登録ログ ----------------------------------------- ; チーム名 湘南ダイヤモンドダスト 沼田＿敦史・獲得で-130ポイント獲得。 433年度予想で80ポイント獲得。 ＸＡ１０ を 沼田　敦史 として入団させました。 藤岡 を退団させました。 今井 を 特２:一塁 コンバートしました。 ;-------------------------------------------------------------------- ; チーム名 網走プリズナーズ 「ドラフト担当」として0ポイントを受け取りました。 433年度予想で80ポイント獲得。 指導力を発揮した事により、犬伏　秀樹 の 投手才能 が上昇しました。 指導力を発揮した事により、玄妙　五五 の 野手努力 が上昇しました。 ＨＦ１８ を 山田　可音 として入団させました。 ＨＸ日６ を 機本　真綿 として入団させました。 ＨＰ７６ を 男鹿　辰巳 として入団させました。 ｱﾚｼﾞｬﾉ を退団させました。 ﾀﾞﾝﾀｽ を退団させました。 黒神め を退団させました。 鍋島 を 特２:一塁 コンバートしました。 適切なトレーニング指導により、鏑木の制球が上昇しました。 ;-------------------------------------------------------------------- ; チーム名 霞ヶ原ファンタスティック 433年度予想で100ポイント獲得。 新監督 三谷 を就任させました。 ＨＦ３７ を 掛雁　尚道 として入団させました。 ＨＦ０３ を 珠磨　　雅 として入団させました。 ヨーコ を退団させました。 伊月 を退団させました。 渡辺 を退団させました。 雲井 を 特２:一塁 コンバートしました。 ;-------------------------------------------------------------------- ; チーム名 幕張クレイジーカクタス 433年度予想で90ポイント獲得。 指導力を発揮した事により、月巫女緋兎詩 の 野手努力 が上昇しました。 指導力を発揮した事により、広田　　周 の 野手努力 が上昇しました。 ＴＮ独３ を ＴＮ独３　 として入団させました。 ＴＮ日７ を ＴＮ日７　 として入団させました。 加賀 を退団させました。 田中 を退団させました。 適切なトレーニング指導により、柳橋の巧打が上昇しました。 適切なトレーニング指導により、橋本の長打が上昇しました。 ;-------------------------------------------------------------------- ; チーム名 因幡ボーパルバニーズ 指導力を発揮した事により、菊地　治人 の 野手才能 が上昇しました。 相手チームの登録で コステロ を 佐田岬 に放出しました。 佐田岬 から 9 ポイントを受け取りました。 ＨＦ４５ を 富良　牛雄 として入団させました。 ＲＣ独４ を ﾛｻﾞﾘﾝﾄﾞ として入団させました。 ＨＰ７７ を 那須陽一郎 として入団させました。 湯出 を退団させました。 適切なトレーニング指導により、八木澤の足が上昇しました。 ;-------------------------------------------------------------------- ; チーム名 新宿アザレアガーデンズ 新監督 柴田 を就任させました。 ＨＦ４６ を 蘭堂　圭吾 として入団させました。 ＣＣ米７ を ギラ　　　 として入団させました。 生田目 を退団させました。 ;-Ver 2009.07.28rbo--------------------------------------------------- ; 投手能力上昇　　　：無制限 ; 打撃能力上昇　　　：無制限 ; 守備能力上昇　　　：無制限 ; チーム保有ポイント：採用 ; 　　　　登録加算値：168 ; 　　　　　　基準値：2000 ; 　　　　　　上限値：3000 ; 　新人・監督上昇Ｐ：200 ; 　　　　追加行動Ｐ：100 ; 　　譲渡時の手数料：10% ; 　勝利数のマイナス：採用 ; 　選手数のマイナス：採用 ; 行動ポイント　　　：3 ; 仰木くん機能　　　：採用 ; 指揮能力　　　　　：採用 ; 自動引退機能　　　：採用 ; コンバート書式　　：「○○→△△」型 ; コンバート　　　　：行動Ｐを消費する ; 控え野手必須　　　：必須 ; 故障期間　　　　　：四ヶ月単位 ; ; 新人投手能力基準　：7 ; 新人打撃能力基準　：7 ; 新人守備能力基準　：9 ; 球速の上昇制限　　：有 ; 打撃タイプの制限　：有 ; 上昇Ｐの守備使用　：可 ;--------------------------------------------------------------------