;-------------------------------------------------------------------- ; チーム名 京都ジェネシス 469年度予想で110ポイント獲得。 第1巡選択希望選手獲得を一回目で獲得しました。 EF03 を EF03  として入団させました。 EF49 を EF49  として入団させました。 BT墨8 を BT墨8  として入団させました。 EP71 を EP71  として入団させました。 ドラフト新人獲得により 100P の収益を得ました。 EP79 を EP79  として入団させました。 EP60 を EP60  として入団させました。 BT玖1 を BT玖1  として入団させました。 星馬 を退団させました。 西野 を退団させました。 カルモナ を退団させました。 松本 を退団させました。 小川 を退団させました。 岩崎 を退団させました。 ルペンティエー を退団させました。 ;-------------------------------------------------------------------- ; チーム名 新宿アザレアガーデンズ 469年度予想で95ポイント獲得。 第1巡選択希望選手獲得を一回目で獲得しました。 HF07 を HF07  として入団させました。 CC米8 を CC米8  として入団させました。 HP84 を HP84  として入団させました。 ドラフト新人獲得により 100P の収益を得ました。 CC米6 を CC米6  として入団させました。 要藤 を退団させました。 ;-------------------------------------------------------------------- ; チーム名 池袋フルーツバスケット 469年度予想で110ポイント獲得。 P4加2 を トランペ  として入団させました。 P4墨6 を ガレット  として入団させました。 P4豪3 を ロラン   として入団させました。 中山 を退団させました。 田島 を退団させました。 ;-------------------------------------------------------------------- ; チーム名 東船橋マグロマヨネーズ 第1巡選択希望選手獲得を一回目で獲得しました。 LT度1 を LT度1  として入団させました。 GP67 を GP67  として入団させました。 ドラフト新人獲得により 100P の収益を得ました。 ;-------------------------------------------------------------------- ; チーム名 桃山ジャックポット 第1巡選択希望選手獲得を一回目で獲得しました。 CG韓1 を CG韓1  として入団させました。 BP89 を BP89  として入団させました。 ドラフト新人獲得により 100P の収益を得ました。 CG痾2 を CG痾2  として入団させました。 ショパン を退団させました。 エルナンデス を退団させました。 坂本 を退団させました。 ;-------------------------------------------------------------------- ; チーム名 沖ノ鳥島スパイス AF11 を AF11  として入団させました。 AP59 を AP59  として入団させました。 HP80 を HP80  として入団させました。 DP58 を DP58  として入団させました。 ぬわら を退団させました。 ;-Ver 2011.09.12rbo--------------------------------------------------- ; 投手能力上昇   :無制限 ; 打撃能力上昇   :無制限 ; 守備能力上昇   :無制限 ; チーム保有ポイント:採用 ;     登録加算値:168 ;       基準値:2000 ;       上限値:3000 ;  新人・監督上昇P:200 ;     追加行動P:100 ;   譲渡時の手数料:10% ;  勝利数のマイナス:採用 ;  選手数のマイナス:採用 ; 行動ポイント   :3 ; 仰木くん機能   :採用 ; 指揮能力     :採用 ; 自動引退機能   :採用 ; コンバート書式  :「○○→△△」型 ; コンバート    :行動Pを消費する ; 控え野手必須   :必須 ; 故障期間     :四ヶ月単位 ; ; 新人投手能力基準 :7 ; 新人打撃能力基準 :7 ; 新人守備能力基準 :9 ; 球速の上昇制限  :有 ; 打撃タイプの制限 :有 ; 上昇Pの守備使用 :可 ;--------------------------------------------------------------------